杨乾也在密切关注周围的变化。
以前村子里的人虽然每年都会全国到处旅游，但待在村里的人还是有不少的，自然打牌的也不少。
自从积分制度出台后，村里逐渐变得冷清了不少。
大家都在千方百计想获得积分，年富力强的人则是咨询天行劳务公司，询问是否有合适的岗位。
年纪比较大的，但种过地的人，则是在玉衡生物的安排下有条不紊忙碌着。
好在现在种地不像以前，不需要依靠自己的蛮力，大部分工作都是由自动化机械设备来完成。
不过他们需要学习如何使用这些设备。
就连未成年的学生们，嘴里都在念叨着军训的事情，因为根据积分获取途径说明，参与军训也可以获得积分。
这是未成年学生们为数不多能普遍获得积分的途径，而且表现优异的话，会得到额外奖励。
除了这个途径外，其他途径想要获得积分，难度就大得多。
例如德育成绩得到了学校的认可，想要达到这个标准，必须要在学习和道德规范方面下一番苦功夫。
这还算比较容易获得积分的方式，毕竟只要努力就能得到，对很多人来说已经很不错了。
而像各种大赛名次，对很多人来说更难，毕竟这不只是单纯努力就能拿到的，你努力人家比你更努力，天赋可能比你更好。
但军训并不是常年有的，以前军训只会在暑假期间进行，一般为期一个月以上，具体多少要看当地气候。
如果炎热高温天气时间比较长，可能会缩短军训时间，反过来可能会延长一些时间。
现在据说改成暑假和寒假都要军训了。
原因就是城市空调的出现，为这种安排创造的条件，暑假天气不会过于炎热，寒假气候也不会过于寒冷。
同时也是给未成年人提前获得更多积分的机会，军训时间越长获得的积分越多。
只是军训对年龄有限制，必须年满14周岁，且不同年龄军训获得积分的多寡也是不一样的。
毕竟强度不一样。
当然，打游戏也是有机会获得积分，例如天权技术公司的《无尽星空》，如果获得成就点，是可以按照比例转化为机会的。
只是想要获得成就点，单纯娱乐自己是不太可能的，必须要花费心思去思考，甚至需要大量的学习来打基础。
而且不同的成就，转化比例是不一样的。
除此之外，最容易获得积分的就是学习天枢教育集团指定的课程，如果系统性参加他们的教育培养体系，完成全部课程且表现合格，积累下来的积分还是很可观的。
不过同样的课程，分为基础奖励积分和进阶奖励积分。
基础奖励积分只要被判定成绩合格就能拿到，但进阶积分就要拿得多，不只是单纯学习内容即可，还要深入思考。
不同的思考深度，获得的进阶奖励也是不同的。
总之，随着积分制度的逐步推行，原本比较散漫的国内社会，像是回到了以前，每个人都要为了积分而努力。
当然，也有躺平的人，这些人觉得安安稳稳活到老就行了，多几十年寿命他们来说没有太大的吸引力。
至于个体实力强，也会因为法律法规的完善和执行到位，不太可能被欺负。
对这些人，杨乾只能说尊重个人的选择，有人觉得躺平也不错，有人觉得奋斗才是人生的意义，每个人对生活和生命的诠释都不同。
总体来说，杨乾对自己提议的积分制度还是很满意的。
时间匆匆过去两个月，杨坤打电话询问自家儿子的情况，同时给杨乾说了他在新地方的情况。
由于目前没多少人想到大规模种地这个好路子，参与竞争的人不算太多，杨坤很轻松就拿到了一大片土地的管理权限。
由于杨坤自身资金不多，只能和玉衡生物签署深度合作协议。
根据这份协议，土地是从玉衡生物租赁的，但不需要提前支付租赁费，而是将来从收获的农产品中扣除。
这极大降低了他的风险。
土地上种出来的农产品，可以按照市场价格销售给玉衡生物，也可以上交给玉衡生物获得相应的积分。
不过想要兑换积分的话，就不完全市场价，而是按照玉衡生物内部定的标准执行。
积分远比货币金贵的多。
当然，种什么也不是他能完全做主的，而是要根据玉衡生物的安排来，这样有利于调节各种农产品的产能。
杨坤管理的土地面积有10平方公里，除了他之外，手底下还有玉衡生物安排的各种农业机器人和智能化自动设备。
不过使用这些农业机器人和智能化设备，同样也算在成本里面，等将来上缴农产品换积分的时候，会扣除。
根据杨坤计算，只要一切顺利，这些土地每年可以给他带来好几百万积分。
除了积分外，他还能每月从天行劳务公司拿到正常的薪酬和玉衡生物发的在岗补贴，生活自然不会有问题。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！