例如，她们在活动中心增加了亲子主题活动，每个周末都会举办不同类型的亲子活动，如亲子瑜伽、亲子烹饪等，吸引了很多家庭的到来。还针对女性顾客推出了女性专属的健身和美容套餐，受到了女性顾客的欢迎。
第四章：危机的出现 正当活动中心的经营逐渐走上正轨时，一场危机悄然降临。
沈城的房地产市场突然出现波动，西郊的发展前景受到了质疑。一些原本计划在西郊投资的企业纷纷撤资，导致西郊的人气有所下降。这直接影响到了活动中心的客流量，顾客数量逐渐减少。
江曼和叶琳看着日益冷清的活动中心，心急如焚。她们尝试了各种办法来吸引顾客。江曼加大了宣传力度，投放了更多的广告，但效果甚微。叶琳则联系了一些旅游公司，希望能将活动中心纳入旅游线路，但由于西郊的整体形象受损，旅游公司也不太感兴趣。
同时，活动中心的一些合作伙伴也开始动摇。原本提供优质食材的供应商提出要提高价格，因为他们担心活动中心的经营状况会影响到他们的货款回收；娱乐设备供应商也减少了对活动中心设备的维护频次。
在内部，员工们的士气也受到了影响。一些员工开始担心自己的工作是否稳定，工作积极性进一步下降。江曼和叶琳深知，如果不尽快解决这些问题，活动中心将面临倒闭的危险。
第五章：转机的曙光 在最艰难的时刻，江曼和叶琳没有放弃。
江曼通过深入的市场调研发现，虽然西郊的整体人气下降，但仍有一部分忠实的顾客对活动中心有着很高的评价。她决定从这些忠实顾客入手，开展客户关系维护活动。
江曼和叶琳亲自给这些忠实顾客打电话，询问他们的需求和建议。她们还为这些顾客提供了一些特别的优惠和专属服务，如免费的会员升级、私人定制的活动套餐等。这些忠实顾客感受到了活动中心的诚意，不仅自己继续支持活动中心，还主动向身边的朋友推荐。
叶琳则在寻找新的合作伙伴方面取得了突破。她联系到了一家大型企业集团，这个集团正计划在沈城拓展业务，对活动中心这样的项目很感兴趣。经过多次洽谈，该集团决定投资活动中心，注资后不仅可以解决活动中心的资金难题，还能带来新的管理理念和资源。
随着新的资金注入和忠实顾客的口碑传播，活动中心的经营状况开始逐渐好转。客流量慢慢回升，合作伙伴也重新恢复了信心，员工们的士气也得到了提升。
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